「オンリーワンクラブ会員/株式会社ワンデックス|社内行事

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今年の社員旅行は東北(青森、秋田、岩手)へ。
三内丸山遺跡やねぶたの家 ワ・ラッセ、角館の武家屋敷を見学。
強い風の為、八甲田山には登れませんでしたが、奥入瀬渓流、十和田湖遊覧、田沢湖と東北の文化や自然に触れ、青森ではりんごやホタテ、秋田のきりたんぽや比内鶏の親子丼、岩手では名物わんこそばに挑戦!その土地ならではの食を楽しみ、社員同士の懇親も深めた2泊3日の社員旅行でした。

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4月15日(土)ホテルプラザ勝川にて2017年度経営方針発表会を開催しました。
第1部は社長はじめ営業部長、総務部長から今期目標の発表、第2部は懇親会。
新しい仲間も増え、今期も頑張ろう!という気持ちを新たにする発表会でした。

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新年度初日の4月1日、
今年は7名の新入社員を迎え、入社式を執り行いました。
一人ひとり社長から採用辞令を受け取り、
男子社員は、胸に社章を付けて貰いました。
この社章に誇りを持ち、夢に向かって進んでくれる事を
社長以下迎える社員一同が願っています。

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10月となり、今年も下期の経営方針発表会を実施。
午前は全体会、午後はエリア毎、営業所毎と細分化し、
下期の取り組み方や現在の課題の確認などを致しました。

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一昨年のマリオットアソシアでのフランス料理、昨年の富山に赴いての鮎料理に続き、今年は、ウェスティンナゴヤキャッスル、尾張が誇る金鯱・名古屋城が一望できるロケーションで鉄板2台を借り切っての食事会。
事務さん同士だけでなく、シェフとの会話も楽しみながら交流を深める一夜となりました。

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9月3日(土)、10日(土) 営業・業務・配送を二班に分け富山研修旅行を
実施致しました。
昼食に庄川の鮎を食し、その後は、いなみ彫刻の製造現場、瑞泉寺を視察。
ご住職のありがたいお話をお聴きし、帰って参りました。

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今年の社員旅行は、北九州(長崎・佐賀・福岡)へ。
長崎では、グラバー邸や大浦天主堂の他、平和公園・原爆資料館にも立ち寄り平和の尊さを改めて感じました。
長崎・福岡間の移動途上、唐津城、三大松原の一つ・虹ノ松原を眺めながら呼子まで名物「活イカ」を食べに足を伸ばし、
福岡では、柳川お堀めぐりと太宰府天満宮を観光。
長崎ちゃんぽんに皿うどん、卓袱料理に鰻のせいろ蒸し・・・
懇親を深めつつ、観光と食事も堪能。
来年も社員旅行が出来るよう頑張ろう!と、社員一同、気持ちを新たにしております。

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4月23日(土)ホテルプラザ勝川にて経営方針発表会を開催。
ルマン24時間耐久レースに参戦、世界最速の女性レーシングドライバー 井原 慶子氏を迎え、一流と二流の違い、強いチームは如何にして作られているか?など時速330キロ、瞬時の判断が生死を分ける厳しい世界に身を置く方の講演をお聴きしました。
総会、講演会の後は、懇親会。
じゃんけん大会などもあり、大いに盛り上がりました。

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春らしい暖かさに桜も満開の今日・4月1日、
今年は2名の新入社員を迎え、入社式を行いました。
辞令交付と共に社長から胸に社章を付けて貰い、
今日からワンデックスの一員です。

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専属工事業者さんも同様に2班に分け、工事研修を実施。
終了後は、しし鍋で交流を深めました。
暮れゆく秋の気配に鍋の火が嬉しく、立ち昇る湯気もご馳走。
日頃話す事のない工事業者さん同士も一つ鍋を囲み、会話も弾みました。

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営業社員、業務、配送さん全員を2班に分け、八百津にある料理旅館で
営業研修会を実施しました。
夕食に振る舞われたのは、しし鍋。
前半組は、シーズン最後の松茸まで供して頂き、日頃の業務を離れ、
美味しい料理に舌鼓を打ちながら、懇親を深めました。

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営業社員全員で上期実績の反省と、下期に向けた行動方針、
営業展開の確認を致しました。
会場の中小企業大学 瀬戸校の加藤 実校長先生のご挨拶も頂き、
夕食はしゃぶしゃぶ鍋を囲み、秋の夜長、営業同士の懇親を深めました。

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株式会社ワンデックスとしてスタートし、最初の半期が終わりました。
利益改善の意識付け、各種表彰、新しい取り組みなど、
色々な発表がありました。
業務、配送さんの新しい制服がお披露目されました。

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8月1日(土) バスを1台チャーターし、歴史、グルメ、日本全国の観光地に造詣の深い(?)社長のガイドで富山へ研修に行ってきました。
参加者は、管理者と事務職員、そしてその家族。
食べれば納得!の鮎を堪能し、その後、富山の伝統工芸や古刹を訪ね、
リフレッシュと日頃中々会えない事務さん同士の交流を深めました。

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今年の社員旅行は、東北(岩手・宮城・福島)へ出掛けました。
藤原氏の栄華を誇る中尊寺、 独眼竜政宗が築いた青葉城 城址、芭蕉 奥の細道にも謳われた日本三景の一つ・松島の遊覧観光、鶴ヶ城と白虎隊記念館・・・
添乗員さんも驚く、欲張りコースに急遽、東日本大震災で津波に見舞われた名取市閖上地区も訪問。
百聞は一見に如かず。歴史に詳しくなくても、報道でしか震災の事を知らなくても、現地に立てば、沢山の事が、胸に迫り、考えさせられます。
郷土料理を楽しみ、社員の懇親も深めながら、歴史や震災の現状・・・見分を深める2泊3日の社員旅行でした。

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(株)ワンデックスに社名を改めて第1回の経営方針発表会を4月18日(土)
ホテルプラザ勝川で開催しました。
変わるのは、社名だけでなく、我々社員一人一人の意識も
変えなければいけません。とは、講話の中の社長の言葉ですが、
社名変更に伴い、色々な物が変わりました。この日は、新社名の社章授与があり、
新しい社章を胸に社員それぞれが新生・ワンデックスでの船出を意識する
1日でした。

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除幕式に引き続き、株式会社ワンデックスで第1期となる
新入社員の入社式を行いました。
社名が変わり、新入社員も迎え、社員一同、(株)ワンデックスで頑張って行こう。
と思いを新たに致しました。

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山々が色付き始めた11月、各営業所のオンリーワン担当者で、
長野にあるオンリーワン協力会社の工場見学に行ってきました。
次期カタログ掲載商品の紹介、開発に掛けた思いを聞いたり、
黙々と製品の製造に当られる工場の皆さんの姿に、
販売する私達も一生懸命売って行こう。
という気持ちを新たに致しました。

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上半期を終えた10月の経営方針発表会。
上半期を振り返り、それに基づく下半期の進め方を確認。
目標の達成、来年に迫りました45周年に向け、社員一同、想いを新たにしました。
また、上半期の優秀社員、無事故・無違反運転者などの表彰も致しました。

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次代を担う若手社員を対象に、管理者との交流研修会を行いました。
経営者の想い、今後の展望を若手社員に伝えると共に、
会社の将来、その中での自分像など若手社員の夢や希望、
意見を聴く場を設けました。
夜には、交流会も開き、懇親を深めました。

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合同会議では、営業・業務・事務・配送が揃い、
営業所毎、職種毎。と時間枠を区切り色々な切り口で問題点の共有、
意識の統一を図りました。
午後からは、オンリーワンサプライヤーさんにお越し頂き、
お客様にオンリーワン商品の良さを詳しくお伝えできるよう、
オンリーワン商品の研修会を実施しました。

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九州、沖縄、石垣 に続き、今年は、北海道へ。
例年先発・後発、2班に分け、なか日合流の形式も、
今年は、1班にまとめて実施。
北海道の自然と食を満喫し、懇親を深める事が出来ました。

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営業所への配属が決まる前に、
三協アルミのショウルーム見学を研修と併せて実施しました。
三協さんのスタッフから商品の説明をして頂き、
ショウルームでは、これからお客様にお薦めしていく商品に見て、触れて。
カタログだけでは分らない、商品の実質を体感させて貰いました。

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4月入社の新入社員には、文書の書き方、電話応対など新人教育の講義が、
多数用意されておりますが、会社の概要、仕入先様を知る。という事で、
4月18日に東洋工業の三重工場、
4月23日にイナバ製作所の犬山工場の工場見学を実施しました。

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4月19日(土) ホテルプラザ勝川にて平成26年度の経営方針発表会を
行いました。
第1部は、新入社員のリードによる、社訓の唱和に始まり、社長はじめ幹部社員からの今年度の経営方針の発表や永年勤続、優秀社員などの表彰。
第2部は、12名の新入社員を迎え、賑やかな懇親会となりました。

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桜の花もほころび始めた4月1日。
新卒・中途採用を併せ7名の新入社員を迎え、入社式が行われました。
社訓の唱和に始まり、社長の挨拶、辞令交付。
一人一人 社長から社章を付けて貰い、岡田の社員としてスタートです。

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2ヶ月に1度、全営業所の事務が本社に集まり、業務改善、事務処理の同質化などを話し合う事務会議を実施していますが、今回は場所を変え、マリオットアソシアホテルでフランス料理の会食を致しました。
各営業所の所長も参加。事務同士のコミュニケーションや、事務の意見を伝える場にもなり、楽しく、有意義な一夜でした。

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1月10・11日 17・18日 の2回に分け専属工事業者様と富山にある三協立山の
工場見学に行って来ました。
工場では、説明と共に商品が出来上がる工程を見せて貰い、
多くの事を勉強しました。
また、夜の宴会では、有名な富山の寒ブリ。お米やお酒も美味しく、
仕事の話しはもちろん、仕事を離れても親睦を深める事が出来、
多くの専属工事業者様から有意義な研修だった。との感想を頂きました。

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当社が力をいれているのがオンリーワンブランド。
毎年、新しいカタログが発刊され、商材のアイテム数もかなりな数となりました。
商材に触れ、お越し頂いたサプライヤーさんに、商品の特性、PRポイントなどをお話し頂き、お客様にご満足頂けるよう、営業マンも猛勉強です。

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当社では、経営方針発表会を半期区切りで4月と10月の年2回開催しております。
10月の今回は、上半期実績の振り返りを行ない、年間目標の見直しと、2013年度を成功させる為の下半期の進め方について、 社長はじめ管理者の方針発表がありました。
その後、目標達成に向けて営業所毎での話し合いを行ない、社員全員の意気揚がる一日となりました。

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8月17日の第1陣に続き、8月31日。第2陣が東洋工業 三重工場の見学に行ってきました。
東洋工業様の精度・強度の高い製品作り。遅滞のない商品配送の為のご苦労。
営業・業務・事務に携わる方々のお話をお聞きし、製品の制作過程を見せて頂き、
東洋工業様の商品を身近に感じる工場見学でした。










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三協立山様やオンリーワン協力会社様の工場見学をした事のない若手社員・業務・事務で編成されたチームが3月に続く第2陣として7月5 (金)・6 (土)日の日程で富山へ研修旅行に行ってきました。
製品が出来る工程を見、製作に携わる方々の意気込みを感じると共に、
電話で遣り取りをしていただけの方々に直接お会いし、懇親を深める事も出来、
毎日の業務のやる気にも繋がる研修旅行でした。

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工事を担当する施工業者さんに集まって頂き、
お客様に安心・ご満足頂く為の施工心得、
施工業者さんにも安心してお仕事をして貰うための保険制度の説明を致しました。
午後からは、講師をお招きし、自由研削砥石取り替えなどの特別講習をして頂き、
受講者全員が認定証の交付を受けました。

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心配されたお天気にも恵まれ、
先発・後発に分かれて出発した2組が揃った夜のウェルカムパーティーは、
沖縄の楽舞団に合せ、社員もカチャーシーを踊り出し、岡田のエネルギー爆発。
とても楽しい社員旅行でした。

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社長ほか幹部社員から本年度の経営方針の発表がありました。
永年勤続、優秀社員などの表彰に続いて、今年度の方針に沿った講演を外部講師に
お願いし、全社員が一丸となって取り組んでいくことを確認しました。
第2部懇親会、今年は社長の誕生日と重なり、和気あいあいとした内に終了。内容充実の経営方針発表会でした。

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3月15(金)・16(土)日で富山にあります三協立山株式会社様、オンリーワン協力会社様の工場見学を実施しました。
アルミのビレットから形材が押し出され、切断、皮膜処理を経て製品になっていく過程や、真っ赤になるまで熱くした鉄を叩いたり、ねじったりして製品を産みだして行く工程を丁寧な説明を受けながら見学。
もの造りに関わる方々の熱意と責任感を感じる研修旅行でした。

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毎年1回。
当社が扱う資材の工事を担当する施工業者さんに集まって貰い
安全大会を開きます。
お客様にご満足頂ける質の高い工事を目指しての研修の場です。

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4月と10月 半期に一度経営方針発表会を開催します。
4月は、前期の反省と今期の目標を。
10月は、上半期の反省と、それを活かしての下半期目標を立てます。
情報の共有を図り、営業所間の均質化、会社全体での業績・質向上を目指します。

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半期に一度、営業マンだけで一堂に会します。
営業本部長より営業実績や目標、営業戦略の話を聞いたり、
営業所単位での分科会を持ち、目標設定や営業所としての戦略を話し合ったりします。
毎回活気があり、会社のエネルギーを感じます。

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営業全員で和歌山県にある株式会社タカショー様を研修訪問しました。
夜の宴会では、タカショーの幹部社員さんと語らい、懇親を深めました。

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●会社のフットサルチームです。
お休みの日に練習をしたり、試合に出場したりしています。
誰でも参加できますので、一緒に汗を流しましょう。

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●こちらは、社員旅行で行った沖縄守礼門前での1枚です。
もともと社員同士の仲が良いため旅行は本当に楽しいです。
仕事では見せない意外な一面を見る事ができますよ。

〜過去に行った旅行先〜
韓国・グアム・オーストラリア・バリ・ラスベガス・南九州・沖縄etc...

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